銅仁市九龍地礦投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司是銅仁市人民政府管理的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，2014年注冊(cè)成立，注冊(cè)資金10億元（人民幣）。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)各公司人員，解決下屬子公司人員緊缺問(wèn)題，面向高校和社會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)擬定下屬子公司銅仁市銀海礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)工程有限公司人員招聘計(jì)劃，具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及崗位任職條件

本次共計(jì)招聘3人，應(yīng)聘者需能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，具體崗位及任職要求如下：

崗位一：項(xiàng)目專(zhuān)員（2人）

專(zhuān)業(yè)：礦產(chǎn)地質(zhì)、工程造價(jià)、土木工程、工民建等工程建設(shè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡25周歲至45周歲之間，具備一年以上的初級(jí)職稱(chēng)且在相同崗位工作三年以上條件者優(yōu)先考慮。

崗位二：項(xiàng)目業(yè)務(wù)人員（1人）

專(zhuān)業(yè)：礦產(chǎn)地質(zhì)、工程造價(jià)、土木工程、工民建等工程建設(shè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。年齡22周歲至30周歲之間，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（備注：本次招聘項(xiàng)目專(zhuān)員崗位，如應(yīng)聘者任職條件不符，但個(gè)人工作經(jīng)歷、能力較為突出者可考慮降崗錄用）

二、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等條件的人員均可報(bào)名，特別聲明本次招聘人員為臨聘人員，并采取勞務(wù)派遣制，按照勞務(wù)派遣制度與勞務(wù)派遣公司簽訂二年《勞務(wù)聘用合同》，合同期滿(mǎn)后由人力資源部和用人子公司聯(lián)合考核，合格者繼續(xù)予以聘用，不合格者則不再續(xù)簽合同。

三、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（二）有以下情形之一者不得應(yīng)聘

1、曾受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除公職，有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的；

2、報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的；

3、不符合我公司招聘有關(guān)條件要求的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的；

四、招聘程序

招聘按公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

公開(kāi)報(bào)名。符合招聘條件者，登錄163貴州人事考試信息網(wǎng)、智聯(lián)招聘、銅仁市九龍地礦投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站，閱讀本公告及本公告附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、專(zhuān)業(yè)、資格條件、報(bào)名程序以及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名。

應(yīng)聘者須在網(wǎng)上下載并填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》（附件1），發(fā)送至指定報(bào)名電子郵箱。在發(fā)送郵件時(shí)，請(qǐng)將《招聘報(bào)名表》，其他證書(shū)（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、需滿(mǎn)足工作經(jīng)歷的，提供相關(guān)工作材料）的掃描件，一并以壓縮文件形式發(fā)送到指定報(bào)名郵箱。郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘公司+崗位＋姓名”。

（二）資格審查。公司人力資源部按照招聘條件和資格進(jìn)行審查，報(bào)名人員應(yīng)聘時(shí)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格，并由本人承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

注：資格審查時(shí)所持證明上需蓋有出具證明單位公章及證明經(jīng)辦人簽名，無(wú)簽字無(wú)公章的證明一律無(wú)效。

資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)考生有偽造或提供虛假信息、有意隱瞞事實(shí)等，一經(jīng)查實(shí)，立即取消該人員應(yīng)聘資格。

（三）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、以及對(duì)職位工作要求的適應(yīng)程度。面試時(shí)間與地點(diǎn)在開(kāi)考前通知，參加面試時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證及本人有效身份證原件。

（四）體檢。待錄用人員到縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由本人自理，體檢不合格者，不予錄用。

（五）公示及錄用。經(jīng)面試、體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人員。人員名單將在163貴州人事考試信息網(wǎng)、智聯(lián)招聘、銅仁市九龍地礦投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后，無(wú)任何問(wèn)題者，按照相關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

五、薪酬待遇

參照銀海公司《項(xiàng)目管理人員臨時(shí)聘用管理辦法》執(zhí)行。

六、報(bào)名郵箱、時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名郵箱

郵箱：546103762@qq.com

（二）報(bào)名時(shí)間

2018年10月24日-10月30日。

（三）資格審查

報(bào)名人員持相關(guān)資料在10月31日（8:30-17:30）到銅仁市九龍地礦投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司人力資源部進(jìn)行資格審查。(地址：銅仁市碧江區(qū)金灘瑞特酒店3樓3013，聯(lián)系電話(huà)：0856-5229003。聯(lián)系人：桂先生，陳小姐)

（四）審查要求

報(bào)名人員在審查時(shí)提供以下資料：

1.《銅仁市九龍地礦投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司人員招聘報(bào)名信息表》一式二份（A4紙打印貼照片）；

2.持身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等有效證件原件及復(fù)印件各一份，有任職經(jīng)歷的，需提供任職文件原件（復(fù)印件需加蓋原所在單位公章）一份；

3.近期免冠同底1寸藍(lán)底色照片3張。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、其他未盡事宜

公告及其他未盡事宜，由銅仁市九龍地礦投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件一：報(bào)名登記表/trjldk/kindeditor/attached/file/20181024/20181024164931103110.docx

 

 

             銅仁市九龍地礦投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

                       2018年10月24日

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